成功来自于招募最合适的私人家庭教师
我们所提供的服务关键在于完美匹配我们的私人全职和兼职家庭教师以及他们将要任教的家庭，为了做到这一点我们遵循着一套严格的招聘流程。
- 首先我们会与家人和学生会面，讨论您对家庭教师的要求、偏好和期望；
- 在这次会面的基础上，我们会起草一份详细的职位描述，作为我们招聘的基准；
- 我们会在专业教育媒体上投放招聘广告，之后我们会收到世界各地的应聘简历；
- 我们在这些简历中筛选出符合要求的教师，并要求每人提供三名推荐人的推荐信，我们会对这些推荐信进行跟踪确认；
- 继续筛选出大约6名应聘者接受我们的面试；
- 最终两名最优候选人将会接受客户的最终面试和选择。
正是这种谨慎的层层筛选，才使得我们能够挑选出高水准的应聘者，以及和客户家庭最佳匹配的家庭教师。